Проверка кандидатов при приеме на работу

Основной целью деятельности коммерческих организаций является извлечение прибыли. Насколько успешно компания идет к этой цели, во многом зависит от благонадежности и профессионализма ее сотрудников. Неблагонадежность персонала сегодня выражается в различных формах, начиная от воровства, заканчивая хитроумным внедрением конкурентами «своих» людей или банальным подкупом сотрудников для получения конфиденциальной информации. Для того, чтобы избежать этого, перед приемом на работу работодателю важно знать как профессиональные, так и личностные качества будущих сотрудников.

Проверить профессиональные качества кандидата может и сам работодатель. Любому специалисту в своей области это легко сделать на собеседовании. Также мы всегда рекомендуем связаться с руководством на предыдущих местах работы и попросить их дать краткую характеристику будущему вашему сотруднику.

А вот для грамотной проверки благонадежности кандидатов, не в каждой компании есть соответствующий специалист. В таких случаях вам всегда поможет детективное агентство или частный детектив. Причем очень важно, чтобы данная проверка была проведена качественно, в кратчайшие сроки и в рамках Закона.

Наше агентство предлагает своим клиентам весь спектр услуг по проверке кандидатов при приеме на работу.

Стоимость проверки кандидатов при приеме на работу

Стоимость услуги рассчитывается индивидуально, учитывая Вашу конкретную ситуацию, и зависит от глубины проверки и количества проверяемых.

Примерная стоимость – от 2000 руб.

Также мы предлагаем проверку кандидатов на руководящие и материально ответственные должности с использованием детектора лжи.